ارزش های شرکت سیمان لامرد

·         مشتری مداری: توجه به نیازهای مشتریان و دریافت نظرات،پیشنهادات و انتقادات مشتریان و تلاش برای افزایش رضایت آنان.

·         تعهد به کیفیت و بهبود مستمر: تهیه مجموعه ای از استانداردها و رویه های کیفی و ارزیابی مستمر آن ها و تعالی سازمان و ارتقاء آن.

·         توسعه و مشارکت کارکنان: داشتن نگرش فرایندی به سیستم و همکاری و مشارکت کلیه همکاران در انجام فعالیت های سازمان.

·         مسئولیت پذیری اجتماعی: شناخت مسئولیت خود در مقابل جامعه و رعایت قوانین و مقرارات و پایبندی به ارزش های اخلاقی.

·         صیانت از محیط زیست: رعایت قوانین و مقررات حفظ محیط زیست و آسیب نرساندن به آن،توسعه فضای سبز، حفاظت از منابع انرژی.

·         دانش محوری، خلاقیت و نوآوری: فراگیری دانش روز و استفاده از آن برای ارتقاء عملکرد و محصولات.حمایت از ایده های نو.

·         احترام و اعتماد متقابل:  پایبندی به ارزش های اخلاقی و شناخت مسئولیت خود در برابر یکدیگر و توجه به آن.

 

ماموریت شرکت سیمان لامرد

شرکت کارخانجات سیمان لامرد، بزرگ ترین تولید کننده سیمان در استان فارس و یکی ار پیشرفته ترین واحدهای تولیدی سیمان با تولید و عرضه انواع سیمان در بازارهای داخلی و خارجی با کیفیت استاندارد ملی و بین المللی، به کارگیری جدیدترین تکنولوژی روز جهان، بهره مندی از ساختاری دانش محور و کارکنانی توانمند با مدنظر قراردادن رویکرد حفاظت از محیط زیست و بهداشت شغلی می کوشد در جهت خدمت به مشتریان و پاسخگویی به نیازهای آنان حرکت کند.

چشم انداز شرکت سیمان لامرد

شرکت کارخانجات سیمان لامرد بر آن است تا به عنوان یک برند معتبر، با ایجاد بهبود مستمر در فرایندهای تولیدی و پشتیبانی خود تبدیل به سازمانی پیشرو در عرصه کیفیت و عرضه محصولات متنوع شده و جایگاه اول صادرات سیمان کشور را کسب نماید.

          

خط مشي سيستم مدیریت یکپارچه( IMS)

93/7/10

 

شركت کارخانجات سيمان لامرد  به منظور ايجاد شفافيت براي مشتريان  خود و ساير طرفهاي ذينفع ، اعلام مسير حركت و  به منظور ايجاد مقصد و جهت گيري مشترك در سازمان ، خط مشي سيستم مدیریت يكپارچه( IMS ) خود را بصورت ذیل  و به شكل صريح و شفاف بيان مي نمايد. اين خط مشي متناسب با مقاصد سازمان تدوين گرديده و نسبت به تامين الزامات سيستم  مدیریت يكپارچه و  در دسترس بودن اطلاعات و منابع لازم تعهد ايجاد مي كند .ضمناً كليه كاركنان سازمان ضمن آگاهي كامل از مفاد آن ، خود را ملزم به درك و متعهد به اجراي آن مي دانند .

  در اين راستا شركت سيمان لامرد در قالب تصميمي استراتژيك   از يك سو نسبت به طراحي و استقرار سيستم مديريت كيفيت بر مبناي استاندارد بين المللي ISO 9001:2008   و سيستم مديريت زيست محيطي برمبناي استاندارد بين المللي  ISO 14001:2004 و سيستم مديريت ايمني و بهداشت شغلي بر مبناي  استاندارد OHSAS18001:2007    و سیستم مدیریت انرژی ISO50001:2011 سیستم مدیریت شکایات  ISO10002:2004   و سیستم پایش و سنجش رضایتمندی مشتریان ISO10004:2012  اقدام نموده و از سوي ديگر با توجه به اصل بهبود مستمر و بر پايه استراتژي ها و اصول ذیل نسبت به تامين اهداف فوق الذكر اهتمام مي ورزد :

v     افزايش سطح رضايت مشتريان و تقويت ارتباط دو جانبه

v     توجه ويژه به شكوفائي منابع انساني و بهره گيري از مشاركت آنان در راستاي اثر بخشي و بهبود سيستم مدیریت يكپارچه

v     افزايش سطح دانش و قابليت كاركنان و افزایش خلاقیت سازمانی

v     كنترل و كاهش پيامدهاي ناشي از جنبه هاي بارز زيست محيطي و بهبود و رفع اثرات منفي آنها به منظور حفظ محيط زيست و پيشگيري از آلودگي   

v     كاهش نرخ متوسط حوادث و كنترل مخاطرات ايمني و اشاعه فرهنگ ايمني بمنظور جلوگيري از وقوع حوادث و بكارگيري روشهاي مناسب جهت كنترل و كاهش آنها

v     تلاش همه جانبه در حفاظت از محیط زیست و مصرف بهینه انرژی با تاکید بر اقدامات پیشگیرانه و رعایت قوانین و خرید محصولات و خدمات دارای کارایی انرژی بیشتر

v     بهبود وضعیت مدیریت رسیدگی به شکایات و کاهش شکایات از طریق استفاده از تجهیزات و امکانات مناسب

v     شناسایی،ارزیابی و رعایت قوانین و الزامات موثر بر سیستم مدیریت یکپارچه متناسب با اهداف سازمانی

v     افزایش رضایتمندی مشتریان از سیستم مدیریت رسیدگی به شکایات و سیستم سنجش رضایتمندی  و امکانات مربوطه شرکت

v     پایش و اندازه گیری مستمر مصرف انرژی،مدیریت صحیح و هوشمندانه مصرف انرژی ،حذف یا کاهش مبادی اتلاف انرژی در فعالیتها،فرایندها و عملیات کاری  و تلاش مستمر در جهت  بهبود عملکرد انرژی

از اين رو خط مشي شركت سيمان لامرد در كل سازمان ابلاغ ، نهادينه و جهت حصول اطمينان از تداوم سازگاري و تناسب با شرايط روز ، تحولات اقتصادي ، نيازها و خواسته هاي مشتريان  به همراه اهداف تعیین شده مورد بازنگري قرار مي گيرد. لذا اينجانب به عنوان مديرعامل شركت به نمايندگي از طرف اعضاي هيئت مديره ، مديران و كليه كاركنان تعهد خود را نسبت به تامین منابع لازم و  اجراي آن اعلام مي دارم.

                                                                                                                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

Back to Top

Template Design:Dima Group